Código de conduta e política contra assédio

O Big Data Week São Paulo dedica-se a proporcionar uma experiência de eventos inclusiva e livre de assédio para todos, independentemente da identidade e expressão de gênero, orientação sexual, deficiências, neurodiversidade, aparência física, tamanho corporal, etnia, nacionalidade, raça, idade, religião ou outra categoria protegida. Não toleramos o assédio de participantes do evento de qualquer forma. O Big Data Week São Paulo leva a sério as violações de nossa política e responderá apropriadamente.

Todos os participantes dos eventos do Big Data Week São Paulo devem obedecer à seguinte política:

  • Seja excelente um com o outro. Queremos que o evento seja uma excelente experiência para todos, independentemente da identidade e expressão de gênero, orientação sexual, deficiências, neurodiversidade, aparência física, tamanho corporal, etnia, nacionalidade, raça, idade, religião ou outra categoria protegida. Trate todos com respeito. Participe reconhecendo que todos merecem estar aqui – e cada um de nós tem o direito de desfrutar de nossa experiência sem medo de assédio, discriminação ou condescendência, seja flagrante ou por meio de micro-agressões. Piadas não devem rebaixar os outros. Considere o que você está dizendo e como seria se fosse dito ou sobre você.
  • Fale se você ver ou ouvir alguma coisa. O assédio não é tolerado e você tem o poder de se envolver educadamente quando você ou outras pessoas são desrespeitadas. A pessoa que faz com que você se sinta desconfortável pode não estar ciente do que está fazendo e, educadamente, levar seu comportamento à atenção deles é encorajada. Se um participante se envolver em comportamento de assédio ou desconforto, os organizadores do evento podem tomar as medidas que considerarem adequadas, incluindo advertir ou expulsar o infrator do evento sem reembolso. Se você estiver sendo assediado ou desconfortável, observe que outra pessoa está sendo assediada ou tenha outras dúvidas, entre em contato com um membro da equipe do evento imediatamente.
  • Assédio não é tolerado. O assédio inclui, mas não se limita a: linguagem verbal que reforça as estruturas sociais de dominação relacionadas à identidade e expressão de gênero, orientação sexual, deficiências, neurodiversidade, aparência física, tamanho corporal, etnia, nacionalidade, raça, idade, religião ou outras formas; imagens sexuais em espaços públicos; intimidação deliberada; perseguição; assediar fotografia ou gravação; perturbação sustentada de conversas ou outros eventos; linguagem verbal ofensiva; contato físico inadequado; e atenção sexual indesejada. Os participantes solicitados a impedir qualquer comportamento de assédio devem cumprir imediatamente.
  • Pratique dizendo “Sim e” um ao outro. É uma técnica de improvisação de teatro para construir as ideias uns dos outros. Todos nos beneficiamos quando criamos juntos.

Esta política se estende a palestras, fóruns, workshops, codelabs, mídias sociais, festas, conversas de corredor, de todos os participantes, parceiros, patrocinadores, voluntários, equipe de eventos, etc. O Big Data Week São Paulo reserva-se o direito de recusar a admissão, ou remover qualquer pessoa do evento a qualquer momento a seu exclusivo critério. Isso inclui, mas não se limita aos participantes que se comportarem de maneira desordenada ou deixarem de cumprir com esta política e os termos e condições aqui contidos. Se um participante se envolver em comportamento de assédio ou desconforto, os organizadores do evento podem tomar as medidas que considerarem adequadas, incluindo advertir ou expulsar o infrator do evento sem reembolso.

Nossa equipe de eventos geralmente pode ser identificada por crachás e roupas especiais. Nossa política de tolerância zero significa que analisaremos e analisaremos todas as alegações de violação das nossas Diretrizes da comunidade de eventos e da política contra assédio e responderemos de maneira apropriada. Observe que, embora levemos a sério todas as preocupações levantadas, usaremos nosso critério para determinar quando e como acompanhar os incidentes relatados, e podemos nos recusar a tomar qualquer medida adicional e / ou direcionar o participante a outros recursos para resolução.

A equipe do evento terá prazer em ajudar os participantes a entrar em contato com a segurança do local ou a aplicação da lei local, providenciar acompanhantes ou ajudar os que estiverem sofrendo de desconforto ou assédio a se sentirem seguros durante a duração do evento. Nós valorizamos sua presença.

Parceiros expositores, patrocinadores ou estandes de fornecedores ou atividades semelhantes também estão sujeitos a esta política. Em particular, os expositores não devem usar imagens sexualizadas, atividades ou outro material. Os funcionários do estande (incluindo voluntários) não devem usar roupas / uniformes / trajes sexualizados ou criar um ambiente sexualizado. Participantes e parceiros expositores ou patrocinadores que desobedecerem esta política serão notificados e deverão interromper imediatamente qualquer comportamento ofensivo.

Por que essa política é importante
Assédio em eventos e em comunidades on-line é infelizmente comum. A criação de uma política oficial visa melhorar isso, deixando claro que o assédio de qualquer pessoa, por qualquer motivo, não é aceitável em nossos eventos. Essa política pode evitar o assédio definindo claramente as expectativas de comportamento, objetiva fornecer tranquilidade e incentiva as pessoas que tiveram experiências ruins em outros eventos a participar desta.

Licença e atribuição
Esse guia da comunidade foi inspirado no Event Code of Conduct & Anti-Harrassment Policy do Google para os GDGs.